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关于开展长三角一体化发展城乡建设示范性劳动竞赛暨安徽省住房和城乡建设系统2022年度“徽匠”职业技能竞赛的通知

发布日期:2022-06-09 浏览次数:73

各市住房和城乡建设局(城乡建设局)、城市管理局(城管执法局)、合肥、亳州、宿州、阜阳、淮南市住房保障和房产管理局(房屋管理局、房产管理服务中心),合肥、淮北、亳州、宿州重点工程建设管理局、合肥市林业和园林局,广德市、宿松县住房和城乡建设局、城市管理局(城管执法局),厅机关各处室(局)、厅直各单位,各行业协会,有关单位:

2022年是党的二十大召开之年,是全面落实省第十一次党代会精神、加快建设现代化美好安徽的重要一年。根据安徽省劳动竞赛委员会 安徽省总工会《关于开展2022年全省劳动和技能竞赛的通知》要求,结合全国总工会产业工会要求及全省住房和城乡建设系统行业特点特色,2022年度继续在全省开展长三角一体化发展城乡建设示范性劳动竞赛和全省“徽匠”职业技能竞赛(以下简称“安徽省住房和城乡建设系统2022年度劳动和技能竞赛”)。为做好竞赛各项工作,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

安徽省住房和城乡建设系统2022年度劳动和技能竞赛以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,按照省第十一次党代会部署,落实全省“一改两为”大会精神,广泛深入持久开展劳动和技能竞赛,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建,提升职工技术技能水平,激发职工创新创造活力,团结动员全省广大职工立足岗位成长成才、建功立业,为建设现代化美好安徽贡献智慧和力量。

二、竞赛主题

建功“十四五”、奋进新征程。

三、组织领导

为确保竞赛活动的顺利开展,成立安徽省住房和城乡建设系统2022年度劳动和技能竞赛组委会(组委会成员及职责见附件1)。

四、竞赛内容

竞赛活动聚焦实施城市更新行动,从工程建设与运行维护、资源保护与可持续利用、城市服务融合发展等重点项目着手,积极发挥工会组织作用,最大限度组织动员广大建设职工,提升劳动技能,展示精神风貌,为推动实现安徽省城乡建设高质量发展作出积极贡献。

(一)重点工程劳动竞赛。围绕安徽省内确定的重点工程,特别是2022年度全省住房城乡建设系统棚户区改造、保障性住房建设等重点项目,组织开展“六比一创”(比工程质量、比安全生产、比绿色施工、比技术创新、比科学管理、比效率提升、创精品工程)为主要内容的劳动竞赛。

(二)城乡运行保障劳动竞赛。立足区域协调发展和新型城镇化目标,围绕基础设施一体化,能源安全供应和互济互保,固废危废污染联防联治,都市圈内路、水、气等基础设施无缝衔接等重点任务,广泛开展以“五小”(小发明、小建议、小革新、小设计、小改进)创新、合理化建议、劳模工作室建设等为载体的劳动竞赛。

(三)职工职业技能竞赛。围绕城市更新、宜居城市、绿色城市、智慧城市、智能建造、装配式建筑、工程质量、城市建设管理执法、人文城市建设等,选择职工人数多、技术含量高、企业急需的工种,结合行业自身特点,适时开展技能竞赛。

五、活动安排

(一)竞赛项目申报审核。安徽省住房和城乡建设系统2022年度劳动和技能竞赛分劳动竞赛和技能竞赛两大类,实行年度项目申报制。

劳动竞赛项目具体方案和考核细则由各市主管部门负责。每市年度申报省重点项目不超过8个;省属企业和央企驻皖单位也可单独报名(申报项目不超过6个)。各地各单位结合实际,制定劳动竞赛计划,于7月15日前报省竞赛组委会办公室备案。竞赛组委会办公室对各地各单位申报的劳动竞赛项目进行审核,对全省重点工程建设项目劳动竞赛跟踪督导。

技能竞赛项目各工种省级决赛,由省竞赛组委会负责。在各牵头单位申报的基础上,由竞赛组委会办公室会同有关单位协商确定,并下发2022年安徽省“徽匠”职业技能竞赛计划(附件2)。各地各单位对照计划安排及时组队开展选拔初赛,按时参加省级决赛(具体事宜由各工种项目承办单位负责通知);“徽匠”职业技能竞赛各工种牵头单位定期向竞赛活动办公室报送竞赛工作开展情况。

(二)竞赛考核评价。竞赛采取自评为主、互评为辅的考核评价体系。评价标准参照全国总工会发布的《企业劳动和技能竞赛绩效评估指标体系(试行)》,自评应于11月中旬结束,评价为优秀的项目填报竞赛组委会办公室备案。竞赛组委会办公室不定期对各地各单位的竞赛活动进行抽查督导。

(三)总结表扬。省住房和城乡建设厅、省建设建材工会对年度劳动和技能竞赛活动开展情况和效果进行总结,选树一批竞赛活动中表现突出的单位、班组和个人给予通报表扬,择优推荐申报省五一劳动奖状、安徽省工人先锋号、安徽省金牌职工等称号,并于12月底择优上报全国总工会海员建设工会参加优秀项目评选。

六、相关要求

(一)加强组织领导,形成工作合力。各地各单位要加强组织领导,建立健全竞赛、练兵、培训、晋级、激励的联动机制,引导干部职工提升技能素质、增强创新意识、主动担当作为,同时加强资源整合,争取各方支持,有效形成工作合力。

(二)加强舆论引导,注重总结推广。各地各单位要通过竞赛大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,及时发现、培育、选树竞赛过程中涌现出的先进集体和个人,营造良好活动氛围。各参赛单位要建立完整的竞赛档案,及时总结上报先进经验,注重将活动中形成的好经验、好做法提炼固化为规章制度,促进竞赛活动更加制度化、科学化、规范化,充分发挥竞赛典型的示范引领作用。

(三)加强督促指导,坚持程序规范。各地各单位要科学制定竞赛技术考核细则,建立科学合理的评价体系,加强对竞赛全过程的指导管理和督导考核。对竞赛领导小组在竞赛活动过程中发现的问题和不足要及时改正、持续跟进,确保竞赛活动公开公平公正、安全高效有序。

七、其他事项

请各地各单位明确一名联系人负责联络等具体事项,于6月15日前将联系人姓名、单位、职务、联系电话(手机)等信息报送报省竞赛组委会办公室。所有报送材料用A4纸打印(盖章),并同时报送电子版。“徽匠”职业技能竞赛各工种比赛咨询报名请联系相对应的承办单位联系人。

联系人:邱亮、方煜

联系电话:0551-62871232,0551-62871318

邮箱:ahjsgh@sina.com

地址:安徽省合肥市包河区紫云路996号


附件:1.安徽省住房和城乡建设系统2022年度劳动和技能竞赛组委会及其办公室人员名单

2.2022年安徽省“徽匠”职业技能竞赛计划

3.长三角一体化发展城乡建设示范性劳动竞赛××年度项目申报汇总表(填写模板)

4.长三角一体化发展城乡建设示范性劳动竞赛××年度优秀项目申报汇总表(填写模板)

                                 



                                         2022年6月7日

(此件公开发布)

 安徽省住房和城乡建设系统2022年度劳动和技能竞赛组委会及其办公室人员名单.doc

 2022年安徽省“徽匠”职业技能竞赛计划.xlsx

 长三角一体化发展城乡建设示范性劳动竞赛××年度项目申报汇总表(填写模板).xlsx

 长三角一体化发展城乡建设示范性劳动竞赛××年度优秀项目申报汇总表(填写模板).xls

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